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 4月18日，联想推出14英寸的宽屏笔记本电脑天逸100A，它是联想今年推出的第一款针对个人用户的消费级笔记本电脑，同时也是联想宣布将收购IBM个人电脑业务后推出的笔记本电脑新品。联想有没有在天逸100A上引入一些ThinkPad的设计思想呢？这是很多人关心的问题。

        其实一台笔记本电脑从设计到最后的成品上市，中间需要很长的时间，因此我们在天逸100A上还没有看到明显的ThinkPad的痕迹，但是，这并不等于它就没有亮点。天逸100A采用了超薄设计，使用了高强度柔触型复合金属材料外壳，但整体风格不失沉稳。它的顶盖采用横条纹装饰，时尚感很强，异常抢眼。但若将这些条纹做成略有凹凸的立体条纹，将更为完美。

        天逸100A键盘的手感相当不错，触感轻巧，弹性适中，而且整体布局不错，在操作时不会发生误碰触摸板的情况。天逸100A的显示屏为15：9宽屏，分辨率1280×768，这款显示屏的显示质量不错，精细度高，亮度均匀，只是可视角度小了一点。在显示屏的顶端，还有一个内嵌式的摄像头，这也是目前笔记本电脑一个较为流行的设计，而且，该摄像头可以在一定范围内（30度左右）上下转动。

        在天逸100A的键盘右侧，我们看到了熟悉的多媒体播放键，而且，该笔记本电脑还支持不开机播放CD。它的多媒体喇叭位于键盘左右两边，音效也较好。
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2002年，微软公司推出了平板电脑，当时比尔·盖茨豪情万丈地扬言平板电脑5年内将取代笔记本，甚至1年内会拿下笔记本1/3的市场份额。可惜，近三年时间过去了，除了微软最坚定的合作伙伴宏碁之外，其他几家平板电脑厂商大多已经偃旗息鼓。几经波折之后，平板电脑似乎仅仅给大家留下了一个“镜中花”的印象。

        显而易见，一向极少“犯错”的比尔·盖茨在预测平板电脑市场前景的时候，也过于乐观了。今天看来，至少他已经说错了一半，5年内取代笔记本是不可能的了。不过，另一半依旧充满悬念，那就是平板电脑究竟会不会取代笔记本，或者说，平板电脑到底会不会普及。

        平板电脑的魅力在哪里呢？X41从外观看起来与IBM其它ThinkPad笔记本别无二致，仍然沿用了经典的黑色外形。但是，X41的12英寸显示屏能够旋转180度，与键盘“背对背”，摇身一变而成为一台Tablet PC。同时，X41还预装了微软最新的Windows XP Tablet PC Edition 2005。该系统以Windows XP Professional为基础，并对其核心进行了扩展，加入了数码笔输入支持、手写体识别、语音输入及平板电脑结构支持。可见今天的平板电脑其实就是一台拓展了功能的笔记本，这个基本概念和宏碁三年前推出的平板电脑完全一样。

        与真正的“镜中花”Tablet PC不同，Tablet PC过于简化了操作，无奈理想与现实还是有距离的，Tablet PC无论如何也不能被用户广泛认可和接受。而平板电脑是增加了Tablet PC功能的笔记本，因此除了价格贵一些，没有任何功能上的缺陷。目前平板电脑在产品成熟度上已经比两年前大大提高，在医疗、教育等特殊应用领域也取得了明显的成绩。如今平板电脑又增加了ThinkPad这一最强大的成员，其发展机遇要好过历史上的任何时候，平板电脑市场的局面有望发生实质性的改变。而在2003年的时候，IBM对平板电脑的态度还是“誓不跟进”。

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 2001年8月29日，联想研制成功万亿次计算机，联想万亿次计算机机身总长14米，包含20个机柜、256个计算功能结点机、526个高性能至强处理器， 其内存总容量为272GB，系统总硬盘空间为6TB。在研制过程中，联想掌握了大批具有自主知识产权的核心技术，包括高性能计算机的体系结构、分布式实时监控系统、机群系统管理软件、并行机群通信技术、机群系统性能优化技术等，整体具有易使用、易管理、易部署、可扩充、高可用、好维护、性能价格比高等优点。按照2002年6月公布的全球高性能计算机TOP500排行榜，联想万亿次机实际运算速度可排在第24位，是国内第一个实测速度超过万亿次的计算机产品。

此前我们已经为您报道过美国政府有关联想PC采购案的消息，今天，美国政府正式决定，放弃总值达到130万美元的联想PC政府采购计划。

    今年年初，美国政府便就采购案事宜针对联想PC制造流程进行审查，检查其是否达到所有国际标准要求，特别是美国政府采购的相关规定。

    联想官方也发布声明，表示不存在任何违反国际法律/政策的计算机生产流程，联想总裁认为，联想遭到了美国部分团体的联合抵制，受到了不公平待遇。

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 当CPU不再以频率提升为追求目标，以CPU为核心的台式电脑该何去何从？我们不妨从联想天骄S6000X身上寻求答案！
外形出彩、性能强大、高整合度、功能全面、使用舒适
显示器的飞梭手感不够理想，显卡“火力”稍显不足

时尚高贵的外形
        联想天骄S6000X是一款针对书房设计的多媒体电脑，它的整体外形可用时尚大气来形容。

薄形立式机箱，四方设计，笔挺的前面板上有中线修饰，侧开门；前面板上部和机箱顶部有多个圆形金属质感按键，可以实现电源启动、媒体软件启动、一键恢复/RESET等功能，颇有创意和现代气息。

        天骄S6000X的显示器为20英寸的超大宽屏LCD，这款显示器顶部有摄像头接口，操控按键集中在显示器的右侧，电源开关采用了类似SONY笔记本电脑的转轴设计。该显示器的底座很有创意，上面有一个类似飞梭的操控装置，可对媒体软件进行操控；底座还集成了USB HUB，内置了音箱与麦克风，带有音频输入/输出功能。

        天骄S6000X的音箱为高大的四方柱状木质音箱，线条笔直硬朗，和机箱与显示器搭配起来，浑然天成，凸显出S6000X的时尚和高贵。
机箱上众多的功能按钮
显示器功能丰富

创新与力量
1.创新设计
        天骄S6000X采用了BTX架构，其机箱非常有创意，我们可将机箱通过顶部和底部的两个按键分离为左右两个部分。机箱的一侧有电源、DVD刻录机和读卡器，而另一侧则放置了硬盘和主板系统。由于是BTX架构，所以我们可以看到主板上巨大的CPU散热器，它从机箱前侧部的风孔中将空气吸入机箱内，通过散热器的导风槽，将处理器热量直接吹向机箱后部的散热孔/槽，而这股风还将吹过主板的发热大户——北桥和南桥，将热量一并带走。显卡散热器吹出的热风也将同这股强劲的散热气流汇合，一并吹出机箱，从而大大提升了机箱的整体散热能力。另外，S6000X还支持“宁静模式”，按下机箱顶部的相应按钮，可动态降低风扇转速和处理器频率，以最大限度地降低工作噪音。

.强大性能
        精美的外形、BTX架构和精心的内部设计远不是天骄S6000X的全部。从硬件上来说，S6000X也是一款相当强劲的电脑：i945G主板、2.8GHz双核处理器、1GB双通道内存、SATA 160GB硬盘、DVD刻录机，7.1声道声卡，具备IEEE1394接口，还带有电视卡。它还带有一块独立显卡——GeForce 6600标准版（核心/显存频率为300MHz/500MHz），但相对于它的处理器和内存，这款显卡显得有点“瓶颈”的意味。

        在基础测试中，双核处理器在Sandra 2005下取得了惊人的15002分，浮点运算突破了6000分，而PCMark05的系统得分也突破了4000分。“硬件杀手”DOOM3和Quake4在1024×768下也都达到了48fps或以上。不过严格来说，这还不足以体现S6000X的真正威力，这其中有显卡的问题，若更换为GeForce 7800GT显卡，DOOM3和Quake4的速度将接近100fps（见性能测试表）。

        真正体现这款电脑威力的是高清晰影片播放，尤其是播放H.264编码的1080p MOV文件，若使用默认的Quicktime Player播放这类文件，P4 3.2GHz处理器也无法全速播放，而使用双核的PentiumD 820处理器，则可以以55％左右的平均CPU占用率轻松搞定它。天骄S6000X甚至可以同时播放两个1080i的高清视频画面，且可做到不丢帧全速播放——双核处理器的威力可见一斑。以这样的性能，目前所有的应用都不在话下。
配件分置于BTX机箱两侧

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新联想笔记本代工选秀落定

“我们确实和联想有合作。”纬创资通公关部日前对NBD证实。此前记者获悉，新联想近期敲定首款进军海外市场的家用笔记本电脑代工厂家，分别是台湾的专业代工集团纬创资通及广达电脑。

　　纬创公关部称，联想是纬创最看重的客户之一，但代工的具体产品和数量受到双方保密协议的限制，不能向外披露。广达代理新闻发言人杨秀月接受NBD采访时也称，限于保密协议，不能透露详情。

　　广达电脑是全球最大的笔记本代工企业，其代工生产的笔记本包括IBM、DELL等。根据IDC统计，全球24%的笔记本由它代工。纬创则是广达的老对手，一直为DELL、IBM提供代工。

　　事实上，在联想与IBMPC部门合并后，拓展海外家用笔记本电脑市场的订单，也成为台湾各ODM（原始设计制造商)厂商竞相争取的商机。

　　记者辗转获得的信息显示，纬创将代工生产15英寸宽屏幕机种，预计2005年9月间出货，预计年出货量约50万台；广达则获得14英寸宽屏幕机种订单，预计年出货量近40万台。

　　联想有关负责人接受NBD采访时说，新联想的整合工作尚在进行中，原来的代工格局目前尚未发生太大变化。这印证了记者此前得到的消息，在被联想收购之前，为IBM提供笔记本代工的主要有三家，即广达、纬创及IBM的合资公司IBM长城国际公司。这为广达和纬创接单新联想打下了基础。

　　分析人士认为，进军海外家用笔记本市场是新联想的重要一步。IBM在全球笔记本电脑市场以商用机种为主，而联想笔记本电脑则主要集中于中国大陆家用市场。在联想与IBMPC部门合并后，借IBM原有渠道拓展海外家用笔记本电脑市场是联想早已确定的战略。

　　有分析者认为，纬创与广达此次脱颖而出，对台湾另一代工巨头华硕不是一个好消息。此前业界盛传，联想将选择华硕作为代工厂家并引起轩然大波。新联想董事长杨元庆原定在3月份拜会华硕，不过因面临美国外资审议委员会调查联想购并IBMPC事业部一案而未能成行。

　　金鼎证券的分析认为，此举将掀起台湾代工厂之间的订单争夺战，即使合作对象没有变更，但对代工利润方面将有不小影响。代工订单一波三折背后，是各家代工厂为抢单相互压价，新联想可能会拿到相当优惠的价格。

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8月31日，联想集团(0992.HK)宣布了两位管理层人员岗位的调整。

　　1993年加入联想的集团全球供应链高级副总裁刘军将离职，参加为期一年的内部高级管理人员深造学习。刘的接任者是43岁的Gerry P·Smith，他之前是戴尔公司副总裁,负责新加坡设计中心以及其显示器业务部的管理工作。Smith将在新加坡办公。至此，联想在短期内已从对手公司戴尔挖走五位主管。

　　据阿梅里奥介绍，联想最近为高级管理人员推出了新的培训项目，通过进行系统培训来加速他们的职业道路的发展。这使联想内部人员调整充满想象空间。

　　他还表示：“刘军提出希望继续深造的要求，我们非常赞赏他渴望学习新的知识技能，完善自己，以迎接未来的精神。刘军在帮助联想优化流程和制定改进方案中作出了重要贡献。他最具代表性的成就是，建立并执行了一个宏伟的供应链再造计划；在供应链网络优化、供给/需求协同规划过程中发挥了作用。”

　　在担任负责全球供应链的高级副总裁职务之前，现年37岁的刘军曾任联想集团高级副总裁、联想中国首席运营官，负责公司战略制定与运营。刘军是联想个人电脑供应链模式的设计者；他曾经在研发、战略制定、台式电脑业务部门、消费IT业务部门以及集成供应链等广泛领域担任领导角色。

　　而对手戴尔最近却麻烦不断，第二季财报差于预期；遭到美国证管会查账；召回了410万块索尼制造的笔记本电脑电池，因为先前曾发生多起电池过热起火的事件。

　　联想股价连日来持续走高，31日报收3.25港元，比前一交易日上涨6.21%。

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联想要把thinkpad带到哪里？

作者: 秦合舫
　　根据报道，联想近日在美发起thinkpad暑促活动，几款主力机型大幅度降价，曾经是高端商务人士身份象征的thinkpad品牌正日益褪去高贵的外衣，日渐进入大众消费的视野。
　　拿高端品牌降价砸市场，这在thinkpad的IBM时代是不可想象的，但是对联想来说，却是一个正确甚至是唯一的选择。

　　因为thinkpad之所以是高端，不是因为它精工细作，不是因为它出自大和实验室，不是因为它经典黑色的外观，而只是因为它系出名门，是IBM旗下的一个子品牌。只有在IBM的蓝色光芒照耀之下，才是它可以定位高端的根本，至于其他方面，其他企业同样可以做到。

　　所以当thinkpad归于联想名下的时候，原有的客户基础就已经被动摇了，即使联想试图维持其高端定位，也只是徒劳，效果只在于下降的快慢而已。况且以IBM强大的“品牌补贴”，尚且难以让thinkpad在高端定位上盈利，要以LENOVO自身并不强壮的身躯继续把thinkpad顶在高端，只能是更加事倍功半。

　　尽管联想刚刚接手thinkpad就爆出了“飞线事件”，但这不是技术能力问题，而是经营风格和品牌定位上的变化导致的结果。

　　既然维持thinkpad的高端定位只是徒劳，费力不讨好，联想干脆来个顺势而为，利用thinkpad品牌向下俯冲过程中所形成的动能，主动降价，一方面，可以扩大thinkpad的用户规模，另一方面，冲击主要竞争对手DELL在美国这个主导市场的定价基础，动摇DELL的根基。毕竟thinkpad再不济，也是从高端位置下来的，比DELL在消费者心目中的位置还是要高一下，把thinkpad价位向下压，DELL就需要以更低的价格来维持市场份额。所以联想的市场策略相对以DELL为竞争目标，只是相对来说便宜了惠普，留下的高端位置更适合惠普的品牌来填充，这也可能是DELL联想的市场业绩都不是很好，而惠普却逆风飞扬的一个原因。

　　Thinkpad不能继续呆在高位，另外一个重要原因就是它要给LENOVO的品牌在世界范围的提升提供一定的拉力。如果联想要维持thinkpad的高端定位，一个可行的选择是尽量弱化thinkpad和尚不知名的LENOVO之间的关联，就像宝洁收购高端化妆品品牌SK之后，并不会过分宣传一样，SK的用户感觉到的更多的仍然是SK而不是宝洁。但是联想不但没有弱化这种关联，而是故意选择了高调张扬这种关联，其效果就是在thinkpad品牌向下移动同时，也拉动LENOVO向上提升，最终使得两个品牌在一个适当的位置汇合衔接之后，形成一种和谐互补的品牌结构。
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联想董事长杨元庆在8月30日受邀到台湾演讲时，披露了联想挖角戴尔高管的内幕。而联想挖角戴尔管理人才，正是要运用PC领域最顶尖人才，创造最强管理模式。《21世纪经济报道》记者认为，阿梅里奥的话无法解释戴尔亚太区高层连续跳槽联想。
来自台湾消息显示，联想董事长杨元庆在8月30日受邀到台湾演讲时，披露了联想挖角戴尔高管的内幕。

杨元庆先是谈到了IBM的思维，称IBM思维已不适合PC产业。而在PC领域的速度、求变、纪律和效率4大文化中，效率导向的联想能在PC领域帮助企业创造赢的文化。

而联想挖角戴尔管理人才，正是要运用PC领域最顶尖人才，创造最强管理模式。杨元庆的话语间，对挖来的前戴尔高管能力表示出高度认同。

此前不久，联想全球CEO阿梅里奥在接受国内媒体采访时也曾回应过“挖戴尔墙脚”的传言，称联想一直在寻找全球最优秀的人才加盟联想，并没有刻意从戴尔挖人。

不过《21世纪经济报道》记者认为，阿梅里奥的话无法解释戴尔亚太区高层连续跳槽联想。

据统计，8月17日、21日、24日，戴尔亚太区已经接连有四位高管跳槽联想，联想在第一时间高调宣布了上述他们的任命。资料显示，该四人均为阿梅里奥此前在戴尔的老部下。

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